Мы не будем обсуждать вашу жизнь “вообще” — мы разберём реальную ситуацию, в которой вы принимаете денежные решения.
Вы увидите не набор проблем, а структуру своей финансовой ситуации.
Там, где раньше был туман, появится карта факторов, ограничений и возможностей.
Главный вопрос не “что происходит с деньгами?”, а кто вы в этой системе денег.
Мы помогаем не просто понять себя, а занять позицию, из которой возможен следующий финансовый шаг.
Деньги меняются тогда, когда меняется ваше место в системе ценности.
Самоопределение даёт не самооценку, а новую опору для действия.
Большинство людей хочет денег вообще; сильные игроки умеют ставить цели на доход, капитал, свободу и влияние.
Целеполагание позволяет заменить эмоциональную суету архитектурой результата.
Когда цель собрана правильно, становится ясно, какая модель денег вам нужна.
Не “зарабатывать больше”, а перейти в следующую модель личной экономики.
Не “накопить”, а создать систему активов под конкретный жизненный замысел.
Мы не будем успокаивать вас простыми ответами — мы покажем, где именно ломается ваша старая финансовая логика.
Проблематизация позволяет увидеть не только проблему, но и несостоятельность прежнего способа её решать.
Не всякая трудность — проблема; проблема начинается там, где старые средства уже не годятся.
Проблематизация открывает точку, где становится возможен качественно другой финансовый ход.
Мы работаем не только с идеями, но с организацией пространства, в котором рождаются сильные решения.
Хорошее решение возникает не из вдохновения, а из правильно организованного процесса мышления и взаимодействия.
Вы получите не набор советов, а структуру, в которой решение становится возможным.
Мы создаём среду, где решение не угадывается, а конструируется.
Решение — это не идея в голове, а выбранный и принятый к реализации проектный ход.
После работы у вас будет не вдохновение, а принятое решение по своей денежной архитектуре.
Вы уйдёте не с ощущением “надо что-то менять”, а с пониманием: что именно я делаю дальше.
Настоящее решение всегда имеет цену, последствия и траекторию — и именно поэтому оно меняет жизнь.
Решение — это момент, когда личная экономика перестаёт быть темой рассуждения и становится предметом управления.
4 дня стратегической работы над собственной экономикой жизни
Большинство людей управляют деньгами фрагментарно: работают, зарабатывают, тратят, иногда инвестируют.
Но личная экономика — это гораздо более сложная система.
Она включает:
роли, которые человек занимает в экономике ценности
модели дохода (труд, навыки, продукты, системы, капитал)
денежные процессы (генерация, управление, защита, приумножение)
жизненные, карьерные и экономические циклы
активы, обязательства и структуру денежных потоков
кооперации и доступ к экономическим возможностям.
Форсайт-игра “Архитектура персональной финансовой системы” — это интенсивная стратегическая сессия, на которой участники собирают целостную карту своей экономики и проектируют её развитие.
Что происходит в игре
Участники проходят через серию аналитических и стратегических сессий (+ немного магии :) ), где исследуют свою систему денег как живую экономическую архитектуру.
В течение 4 дней мы последовательно разбираем: 1️⃣ Как устроены финансовые системы в различных социальных слоях и каким образов совершить переход на этажи повыше 2️⃣ Какие финансовые процессы сейчас отсутствуют в вашей финансовой системе 3️⃣ Как использовать преимущества экономического цикла - какие фазы и этапы ждут нас в ближайшие 25 лет и как это влияет на модель финансовой системы 4️⃣Какие архетипические модели финансовой траектории существуют, и какие позволяют именно вам быть "в потоке" 5️⃣ Как выглядит ваша персональная "Лестница эволюции денег"
Работа проходит в формате:
стратегических карт
игровых симуляций
онтологических моделей
группового форсайта будущих возможностей.
Кому полезно участвовать: Игра предназначена для людей, которые хотят выйти за пределы обычных финансовых советов и осознанно спроектировать свою экономическую систему.
Собственникам компаний и предпринимателям
Тем, у кого уже есть собственный бизнес.
Генеральным и исполнительным директорам
Тем, кто работая по найму, отвечает за достижение результатов
Я-брендам iCorp
Людям, работающим в идеология Я-корпорация
Целевые результаты участников
Создать карту персональной финансовой системы
Спроектировать свои целевые позиции а системе денег
Создать стратегию перехода не принципиально новый уровень дохода / финансового капитала
Смоделировать архитектуру будущих источников дохода
Создать сценарии действий в различных стадиях экономического цикла
Создать программу развития активов и капитала нового типа
Главная идея игры Деньги — это не просто доход. Это система ролей, потоков, активов и решений.
И тот, кто умеет проектировать эту систему, получает совсем другой масштаб финансовых возможностей.
Разница между доходами определяется не трудолюбием, а архитектурой личной экономики.
Финансовые проблемы чаще всего возникают не из-за нехватки денег, а из-за неправильно построенной системы денег.
Можно много зарабатывать и всё равно оставаться финансово уязвимым.
Управление командами развития
Особый акцент в практической проработке сделаем на теме создания и управления проектными командами развития
Игра — высшая форма исследования.
— Альберт Эйнштейн
Специфика игры:
— Игра по одной теме проводится только один раз – это не потоковый тренинг с конвейера, а штучный продукт – клубный
— Интенсивная мыслительная работа - заменяет несколько месяцев самостоятельных размышлений и исследований. Направленная и концентрированная - быстро продвигает в заданной теме
— Концептуальная - позволяет увидеть систему целиком поверх. Конкретная - дает возможность и требует сделать конкретные шаги и на практике отработать материал
— Выводит за рамки стереотипов и предрассудков и заставляет всерьез думать над поставленными вопросами, а не отделываться (отыгрываться) легкими ответами на поверхности, которые устарели и уже не работают
— Обмен наработанным опытом, различными точками зрения – формируется богатая палитра взглядов и целостной системное представление о рассматриваемой теме
— Современный формат обучения - edutainment. Бизнес школа Гарварда называет его FIELD-метод (Field Immersion Experiences for Leadership Development), школа менеджмента MIT называет его «mens et manus», а на программе МВА университета Wharton это называется «Innovative Leadership Learning»
«
Предпринимайте шаг! До встречи на яркой игре с яркими участниками!
Присоединиться к Игре
Стоимость участия до 18 марта - 54 000 рублей с промокодом - onto